?

Log in

No account? Create an account

Финальная запись

В 2011 году, на общей волне критики ЖЖ, завел себе аккаунт на www.dreamwidth.org да так и оставил. Было лень, да и не было особого смысла перебираться туда "с ногами".

За 2016 год я разместил 10 записей, эта 11, в ФБ записей больше будет, хотя он мне активно не нравится. Отказываться от практики ведения каких то записей я не собираюсь. Скатывание ЖЖ в УГ вполне вероятно, так что иметь "архив" накоплений где то еще будет разумно. Благодаря https://www.dreamwidth.org/tools/importer осуществлен перенос накопленного контента туда. И вправду, заняло всего несколько кликов. Осталось освоить остальной функционал.



ЗЫ. Ленту пока читать буду... а там как пойдет.
Я в ожидании третьей волны кризиса (2017-2019), финальной в этой драме. За ней, естественно, будет что то новое. Жизнь продолжается.

По следам некоторых моих размышлений, подумалось, что одной из "жертв" нынешнего кризиса будет банковская система. Не в плане "бада-бум" (хотя "громкие звуки" не исключены в процессе), а в плане серьезных изменений методов, подходов и отношения. То, каким мы видим банковский сегмент сейчас и в недавнем прошлом, уйдет в прошлое.

Так как у меня пока нечеткие картинки возможного, что то явное озвучивать не буду, это лишнее. Но стоит помнить, большие данные пришли надолго и попытки их пристегнуть к жизни людей будут предприниматься постоянно. Китайские инициативы по оцифровки жизни граждан тут одни из первых. У меня в отношении потенциальных результатов полученных в Китае есть сомнения, в основном по поводу "красоты" получившейся конструкции. Пока я считаю, что жить в новом дивном китайском мире будет не слишком уютно.

Собственные мысли-предположения по теме тоже уже есть и, в дальнейшем, их число будет лишь множится.

ЗЫ. Свой вариант я считаю более уютным и комфортным, естественно. ))
Сходил на бунтарь-один. Впечатляет. В конце все умерли.

А вообще, странное немного кино. 3Д там не особо. Там скорее всего обычная "классическая" дотридешная манера съемки и подачи картинки фильма. Сама предложенная история во временные рамки фильма не особо и влезла. Как то местами урезано смотрится, не хватает глубины изложения.

И в конце все умерли. "Красиво и печально" (тм).

Трамп.

Набор впечатлений и допущений.

Что произошло. Американское общество показало "фигу" той своей части, которую называют - элиты. Это символическое выражение текущих настроений и впечатлений от долгосрочных ожиданий. Дональд Трмап в данном случае - случаен. Будь у американского общества другой вариант для символического жеста, это был бы кто то другой или что то другое.

Данная "фига" - это маркер недовольства, неудовлетворительной оценки деятельности элит в недавнем прошлом, настоящем и ожидаемом будущем.

Трамп - шоумен, его бизнес опыт находится в узком сегменте работы с инвестициями, финансами и "торговли лицом". Во многом результаты его правления будут зависеть от его умения работать с другими людьми - компаньонами, советниками, союзниками, оппонентами, противниками.

Трамп - оптимизатор. В некоторых своих проектах он указывал цифры бюджетов меньшие, чем по оценкам других сторон. Продемонстрировал выживаемость в сложных финансовых условиях (банкротство, кризис).

Следить нужно за окружением и контекстом. Для Трампа остаются значительные шансы утерять внимание общества (неизвестно как поведет себя при утери внимания общества к его персоне, нынешнее внимание - ситуативно) и неудачно применить личный опыт для решения общественных проблем (вероятно, ему хватит глупой силы для продавливания собственных вариантов решений). Решения могут носить импровизационный характер.

Учитывая состояние элит, вынужденных адаптироваться к изменившимся и изменяющимся условиям, будет реальная возможность действовать в обход механизмов безопасности (старые - ослабнут, новые - не сформированы), что повысит рискованность любых решений.

В подобных условиях к месту человек способный предвидеть риски действий и адекватно работать с ошибками.

Jul. 20th, 2016

При обсуждении экономических перспектив страны принято указывать приоритетные направления развития. Некие направления, которые, при концентрации усилий в них, способны стать локомотивом экономики. На протяжении 20 века, в качестве локомотива для экономики государства было принято выбирать 1-2 направлений из возможных, вкладываться туда по полной и получать профит. Обоснованием для подобного подхода выступали глобализация и распределение труда. В текущей же действительности такая модель все менее актуальна.

На первый план вместо глобализации выходит регионализация, как результат исчерпания потенциала движения "во вне" и переход к освоению внутренних резервов. А распределение труда, как тематический фактор, уступает место автоматизации и роботизации процессов. И вырисовывающаяся новая реальность порождает новые вызовы и требует новых подходов к решению задач. Фактически уже просто невозможно вытянуть экономику государства за счет усиления в 1-2 отраслях и реальность требует перехода к отраслевым комплексам.

Туризм. Ранее довольно популярная отрасль экономики с целым набором достижений, когда ставка на туризм позволяла государствам добиться пристойных экономических показателей. А для нашего государства отрасль совершенно "не актуальная". Единичные примеры успеха в данной области и мизерная отдача в рамках всей экономической системы государства. Хвастать нечем, ни качеством, ни разнообразием, ни приверженностью (мировым) стандартам.

В массовой культуре нашего общества туризм и отдых, представлены двумя основными сюжетами: 1) "лежать, жрать, бухать" (в любых сочетаниях и пропорциях) и 2) "палатки, песни у костра".

Потенциально, туризм (отдых, рекреация) область способная в условиях нового мира стать элементом экономического комплекса нивелирующим влияние автоматизации и роботизации, которое они оказывают на рынок труда. Т.е. это сегмент экономики способный утилизировать избыток рабочей силы. Кроме того, этот сегмент допускает работу в свободном формате: совмещение с учебой, фриланс, свободный график. Не требует сверх усилий по овладению локальной специализацией.

Но для того, что бы получить эффект от вклада в отрасль, требуется расширить понимание "что есть отдых" до более чем привычные пара сюжетов. Собственно требуется перейти к модели отдыха представляемой - "сюжетом", модели в которой человек это участник изложения некоего сюжета.

Тематические фестивали, конвенты, всевозможные мероприятия. Тематические парки. Тематические туристические маршруты. Объединение подобных элементов в обобщающий комплекс формирующий облик всей туристической отрасли.

Jul. 12th, 2016

Третий тип – специализированное государство
Это государство, которое находится между геополитическими центрами и имеет высокий уровень специализации в региональном или мировом масштабе...

...главный вывод этой статьи состоит в том, что Украина формируется как специализированая страна.


Любопытный заход. Интересная система представлений.

>>Поэтому людям, выросшим в культуре, идеологии и обычаях универсальных государств сложно сменить фундаментальные основы своего менталитета – этот процесс займёт несколько поколений.<<

Как минимум займет время жизни одного поколения при целенаправленных действиях. Для устойчивости обществу нет нужды в поголовной перековке, достаточно получить минимально необходимую массу достаточную для воспроизводства необходимых элементов.
Я не "верую". Как оказалось, я мыслю вероятностями.
"Есть [некоторая] вероятность, что есть [Бог]".
Всевозможные вероятности образуют динамическую систему. Некоторые меняются достаточно быстро, изменение других же занимают годы.
Величина вероятности зависима от суммы знания о предмете, деленной на скептицизм в отношении нее ("суммы знаний").
А вот теперь серьезно - я по роду деятельности уже лет пять читаю очень много резюме, в основном айтишной направленности, но не только. Я в достаточной мере представляю чем хорошее резюме отличается от плохого, и могу помочь в превращении второго в первое, а также подсказать как его сделать привлекательным для работодателя.

Я предлагаю всем желающим получить от меня анализ с предложением по улучшению ваших резюме. Чудес не обещаю, но отнесусь к каждому присланному резюме обстоятельно, профессионально и честно. Писать новое резюме за вас я не стану, но укажу на проблемные точки и предложу куда стоит двигаться.

Это означает что каждое резюме, которое я получу - будет прочитано, и если я смогу дать совет по его улучшению - то дам его, а если оно и так идеально - придется мне ограничиться просто похвалой. Разумеется, резюме не будут разглашаться или передаваться кому-либо (есть вероятность что я попрошу процитировать часть резюме здесь, но это в любом случае после вашего согласия).

С чем связан этот внезапный приступ доброты?

Скажем так - хочу несколько улучшить свою карму (о причинах можно догадаться по последним моим постам) и сделать мир вокруг чуточку добрее. А во-вторых я сам сейчас меняю работу, и мне предстоит анализ и ремонт собственного резюме, что требует прийти в тонус. А необходимость поработать над чужими резюме меня явно в него приведет. В третьих уж больно много людей в ленте то ли уже потеряли работу, то ли в процессе, это меня несколько пугает. Не люблю быть испуганным, так что хоть какие-то меры приму.

Теперь о процедуре.
а) Напишите в комментарии или пошлите личкой мне сообщение. Я сброшу личкой вам свою почту, туда и пошлете резюме.
б) Обслуживаю в порядке живой очереди, но все-таки приоритет у взаимных френдов или людей которых я знаю лично.
в) Большая просьба перепечатать (как это есть по-русски? расшарить) этот пост. Вот нечасто я это прошу. Хочется, понимаете ли, донести.
г) Если у вас нет ЖЖ-аккаунта, а помощь нужна - напишите свой почтовый адрес в комментарии, они автоматически у меня скрываются, так что кроме меня его никто не получит.
д) Да, напоминаю что помощь оказывается as is, и что да, я оставляю за собой право вежливого отказа, если помочь не могу.

За идею спонтанной доброты хочу поблагодарить andrzejn и его бесплатный час терапии.

Apr. 23rd, 2016

Как то мало записей в этом году.
Выдам свежую вариацию старых мыслей, находящихся в обороте как минимум с 2012 года (1, 2).

Мнение о качестве украинского парламента у всех на слуху и не отличается приятностью. Вот про него и пара слов.

Теория естественного отбора известна большей частью нам из биологии. Эволюция и вот это всякое. Если кто обращал внимание, то эволюционирующая система должна иметь два работающих механизма. Один ответственен за обретение новых свойств или качеств, а другой за сохранение лучшего достигнутого результата. Для первого имеет значение скорость обретения новых свойств/качеств, а для второго стойкость и устойчивость.

Данная модель применима и для социальных систем в том числе. По крайней мере, ее нужно иметь в виду, пытаясь создавать нечто новое.

Исходя из этого.

Парламент должен быть двух компонентным. Это может быть как две палаты парламента, так и один парламент, с двумя подсистемами формирования его состава. Про возможные варианты взаимоотношений компонент в другой раз. Остановимся на концепте для одной компоненты.

1. Прямое представительство. Кандидат выдвигает себя в качестве представителя избирателей в парламенте. Избирателе либо поддерживают его кандидатуру, либо отказывают в поддержке.

2. Избиратели сохраняют контроль над своим голосом. Голос можно как отдать в пользу кандидата, так и отозвать в любой момент.

3. Существует минимальное количество голосов требуемых для избрания. Пусть будет цифра в 25000 голосов, как величина первого порога, дающая 1 представительский голос в парламенте (одной компоненте парламента). Всего пороговых значений 3: 25000, 50000, 75000. Хотя тут возможны и другие варианты распределения, интересность которых требует отдельного изучения.

4. Схема голосования несложная.

- Кандидат в представители принимает решение избираться, выбирает дату старта компании, предоставляет требуемую законом информацию о себе.
- Кандидат в представители ведет официальную избирательную компанию в течении определенного периода времени.

- Избиратель вносит некоторую символическую сумму (эквивалента пары баксов вполне достаточно) на свой избирательный счет.
- Избиратель выбирает кандидата в представители и зачисляет свой голос на его счет.

- По завершению компании происходит фиксация голосов.
- Если порог преодолен, кандидат становится представителем.
- Собранная денежка переводится представителю в качестве бюджета его деятельности.

По моему мнению, для официальной компании вполне достаточно 1 месяца, но ничто не запрещает неофициально начать раньше, так как это не имеет особого значения. Выборы асинхронные. Территориально - в пределах всей страны. Дата нужна для нормального ориентирования в сроках событий.

Для сбора голосов имеет смысл выделить времени больше, чем это принято сейчас. Скажем 7 дней. И вести реал-тайм подсчет.

Отзыв голоса можно произвести в любой момент, но засчитывается он после истечения стартового периода. Вполне достаточно шести месяцев, чтоб и кандидат, и избирателе пришли к выводу о возможности дальнейшего сотрудничества.

Соответственно, никакого избирательного срока нет. Представитель избран до тех пор, пока не отозваны голоса избирателей.

Представители это система естественного отбора для политиков. Быстрый лифт в обе стороны, как "вверх", так и "за борт" политической системы.

Минимум ограничений. Максимум контроля со стороны избирателя.

Это линия связи "снизу-вверх", от народа до элиты. Оперативная доставка мнений и идей на властный Олимп.
Агент Картер, 5 серия (2 сезон) - это просто класс ))) столько приколов на единицу времени. Команда сериала - молодцы.

Profile

Йа
dmi2130
NO FATE...

Latest Month

December 2016
S M T W T F S
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Syndicate

RSS Atom
Powered by LiveJournal.com
Designed by chasethestars